LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di una nota azienda di distribuzione di soluzioni tecnologiche (domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, controllo accessi), nel ruolo di Trade Marketing Specialist , con l’obiettivo di rafforzare le attività di marketing operativo a forte supporto della rete commerciale. La risorsa, inserita a riporto della Direzione, contribuirà allo sviluppo delle strategie di trade marketing per il mercato italiano e i mercati esteri, collaborando in modo trasversale con l’area vendite e tecnica.

ResponsabilitàLa risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti attività: Coordinamento del processo di sviluppo e implementazione delle categorie di prodotto, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte; Analisi del benchmark competitivo delle linee prodotto trattate; Gestione del listino prodotti e supporto alla definizione delle politiche di prezzo di vendita, per il mercato Italia e i mercati esteri; Supporto operativo alla forza vendita, attraverso la predisposizione di materiali commerciali, analisi dedicate e iniziative di marketing operativo; Contributo al rafforzamento dell’immagine aziendale presso la rete distributiva; Raccolta dati, analisi delle performance commerciali e produzione di reportistica direzionale a supporto della strategia di marketing operativo; Utilizzo di strumenti di Business Intelligence e CRM per il monitoraggio e l’analisi dei dati commerciali.

ProfiloIl profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in ambito economico, marketing o affini; Esperienza maturata in ruoli di Trade Marketing, Marketing Operativo o Sales Analyst; Ottima dimestichezza con strumenti di Business Intelligence (Power BI, QlikView o equivalenti) e dei sistemi CRM; Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccate capacità analitiche, organizzative e orientamento al risultato, lavorando proattivamente in team. Sede di lavoro : Verona – zona ZAI

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»